?? 根據(jù)銅牛黨發(fā)【2013】11號文件《關(guān)于2013年度銅牛集團及所屬子公司（企業(yè)）領(lǐng)導班子及成員民主測評考察工作的安排意見》，在2013年12月24日至2014年1月24日期間，集團公司黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動對集團公司及所屬8家主要子企業(yè)的領(lǐng)導班子及班子成員共計47人次進行了民主測評。
?? 領(lǐng)導干部民主測評是集團黨委多年來形成的對領(lǐng)導干部工作評議的長效機制，是職工代表對本單位領(lǐng)導干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面進行打分和評價，是加強對各子公司領(lǐng)導干部監(jiān)督、管理、評價的一項重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了堅持黨管干部的原則和堅持干部工作走群眾路線的精神。通過開展領(lǐng)導干部民主測評，客觀集中地反映了集團及各子公司領(lǐng)導班子整體及個人的基本狀況和存在的問題，經(jīng)向集團黨委匯報后將反饋給各總支、支部，各總支、支部要結(jié)合2014年經(jīng)營工作和銅牛文化的要求，制定整改意見，積極整改，切實提升工作水平，改進工作作風。
