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銅牛集團(tuán)組團(tuán)參加中國紡織品牌文化博鰲論壇
發(fā)布時(shí)間：2011-10-24
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2011年10月13日——16日中國紡織政研會(huì)在海南博鰲召開年會(huì)(與中國紡織品牌文化博鰲論壇同期召開)，全國紡織近300名代表到會(huì)。銅牛集團(tuán)黨委書記、董事長林士昌等集團(tuán)和所屬企業(yè)黨群干部一行10人參加了此次會(huì)議。
會(huì)議期間，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長楊東輝宣布表彰決定，授予銅牛集團(tuán)“中國紡織品牌文化50強(qiáng)”，授予黨委書記、董事長林士昌“中國紡織品牌文化建設(shè)領(lǐng)軍獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào);中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長杜鈺洲作了主旨報(bào)告;中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、中國紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)聯(lián)合進(jìn)行了2005-2011《中國紡織品牌文化發(fā)展報(bào)告》首發(fā)式，北京銅牛集團(tuán)有限公司《銅牛內(nèi)衣 航天品質(zhì)》一文被列入發(fā)展報(bào)告;中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《中國紡織工藝發(fā)展報(bào)告》;舉行三場(chǎng)有12位全國紡織企業(yè)領(lǐng)軍人物代表參加的中國紡織品牌文化博鰲論壇。銅牛集團(tuán)黨委書記、董事長林士昌應(yīng)邀參加了中國紡織品牌文化博鰲論壇訪談，他在接受現(xiàn)場(chǎng)訪談中，結(jié)合集團(tuán)組團(tuán)后各階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，深刻闡述了銅牛企業(yè)文化的內(nèi)涵和做法，以及逐步形成的《品牌為根，文化為魂》企業(yè)發(fā)展觀和構(gòu)建適合銅牛集團(tuán)特色的銅牛企業(yè)文化體系的建設(shè)情況，并從三個(gè)方面概括總結(jié)了多年來，銅牛集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)工作上的體會(huì)：他深有感觸地講到：“第一”企業(yè)文化“一定是“支持型”文化。第二，文化一定是“市場(chǎng)型”文化。第三，文化一定是“不斷融合型”文化，受到了與會(huì)人員的高度贊同和熱烈掌聲。
在中國紡織政研會(huì)黨建、報(bào)刊、群眾專業(yè)委員會(huì)年會(huì)上，銅牛集團(tuán)榮獲了“全國紡織群眾工作先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào);銅牛集團(tuán)黨委撰寫的《新制度主義視角下銅牛集團(tuán)思想政治工作探析》，獲全國紡織企業(yè)黨建優(yōu)秀論文(集體獎(jiǎng));集團(tuán)黨委副書記謝振輝撰寫的《淺談企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵與作用》、集團(tuán)黨委工作部部長劉芳撰寫的《論形勢(shì)下黨組織在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮促進(jìn)作用》、進(jìn)出口公司黨支部書記馮桂香撰寫的《黨組織要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中發(fā)揮政治核心作用》、股份公司黨總支副書記楊宏偉撰寫的《加強(qiáng)黨建工作堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)》等4篇論文，獲全國紡織企業(yè)黨建優(yōu)秀論文(個(gè)人獎(jiǎng))。
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銅牛集團(tuán)黨委書記、董事長林士昌榮獲中國紡織品牌文化建設(shè)領(lǐng)軍獎(jiǎng)
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銅牛集團(tuán)榮獲中國紡織品牌文化建設(shè)50強(qiáng)
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銅牛集團(tuán)組團(tuán)會(huì)場(chǎng)留影
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銅牛集團(tuán)董事長林士昌接受訪談
黨委報(bào)道 張亞洲攝影
